[समूह] समूह डिजिटल प्रतिभा विकास इकोसिस्टम निर्माण गर्न अनलाइन व्यापार स्कूल सुरू गर्दछ
मे ,, 2025
डिजिटल रूपान्तरणको रूपमा विश्वस्तता उद्योगहरू विश्वव्यापी रूपमा, प्रतिभा विकास एक अदालतको आधारशिला भएको छ.हेबीययरको समूहयसको उद्घाटन संग आज एक महत्वपूर्ण माइलस्टोन मार्क गरियोअनलाइन व्यापार स्कूल, कटिव-एलु डिजिटल शिक्षा र उद्योगका वनिष्ठ कार्यकारी समारोह मार्फत रणनीतिको पहल} रीडन-कस्ता कार्यशालाहरूले गर्दा कम्पनी-तवरले अनुगमन कार्यबललाई यसको बृहत्तर डिजिटल रणनीति रणनीति रणनीतिको रूपमा जोड्ने बनाएको छ।
रणनीतिक दर्शन: व्यवसाय लक्ष्यहरूको साथ प्रतिभा विकास प ign ्क्तिबद्ध गर्दै
स्कूल, मानौं डिन एमएस. han yajing (महाप्रबन्धकCBIS स्वचालितभाग CO ., LTD}}, Contostar समूह को सहायक, जोड दिएर, जोड दिए"संरचित शिक्षा, व्यावहारिक अनुप्रयोग, र डिजिटल नवीनता" सबै क्यारियर चरण. मा कर्मचारीहरूलाई समर्थन गर्न
"यो सुरुवातले पायलस्टार समूहको शिष्ट अपरेशनलाई परम्परागत अपरेशन-चालित बृद्धि गर्नको लागि संकेत दिन्छप्रतिभा केन्द्रित, खुफिया संचालित भविष्य"श्री अमेरिकन, समूह महाष्ोणित ठेगाना, एक ग्लोबल खेलाडी स्पेनिंग आर एण्ड डी, उत्पादन, व्यापार, व्यापार, र रसद को रूपमा भने कि एक विश्ववर्ती, व्यापार, र रसद को रूप मा महत्वपूर्ण छ भनेर मान्यता छ
डीन हान थपियो,"यो प्लेटफर्म एक ज्ञान हब - यो एक होरणनीतिक एक्टिबरेटर{0}}}} Refortive वास्तविक विश्व व्यवसायका चुनौतीहरूको साथ पाठ्यक्रम एकीकृत गरेर, जहाँ ड्राइभहरूले परिणामहरू सिर्जना गर्दै, र परिणामहरू अनलाइन शिक्षा प्रणालीमा अग्रगामी सेवा अग्रगामी गर्न सकिन्छ।
पाठ्यक्रम डिजाइन: Brishing सिद्धान्त र अभ्यास
स्कूलको पाठ्यक्रम सुविधाहरू"आठ कोर मोड्युलहरू"(मार्केटिंग, विश्वव्यापी व्यापार, रदल्युसेज, उत्पादक व्यवस्थापन, कर्पोरेट संस्कृति, नेतृत्व) 1 16 विशेष ट्र्याकहरू, तीन प्रगतिशील तहहरूमा संरचना
1. आधारभूत प्रशिक्षण: सक्रिय कार्यक्रमहरू, भूमिका-विशिष्ट सॉस, र अन्तरक्रिया मूल्यांकण उपकरणहरू.
2. उन्नत कौशल विकास: परिदृश्यमा आधारित शिक्षा, भर्चुअल ट्रेड वार्तानिवेशन सिमुशन र सह-विकसित VR उत्पाद डिजाइन लेबन विज्ञान र टेक्नोलोजी विश्वविद्यालयको साथ}.}
3. नेतृत्व उत्कृष्टता: कार्यकारी निर्णय र संस्कृति-संस्कृति-निर्माण कार्यशाला.
एक स्ट्यान्डआउट सुविधा होडिजिटल SOP शिविर प्रणाली, जसले जटिल कार्यफ्लो रूपान्तरण गर्दछ रूपमा जटिल कार्यफ्सलाई अन्तर्क्रियात्मक दृश्य गाईडहरूमा, माग. गर्न सक्षम गर्न सक्षम गर्दछ.}}
टेक-चालित इकोसिस्टम: सिक्नुहोस्-अभ्यास-परीक्षण-लागू गर्नुहोस्
डिलिभन लेक्टरी बाहिर सर्दै, प्लेटफर्म प्रयोग गर्दछ"सिक्नुहोस्-अभ्यास-परीक्षण-लागू गर्नुहोस्"मोडेल एआई र विन्टर टेक्नोलोजी द्वारा संचालित।
1.अनुकूलन शिक्षण मार्गहरू: AI विश्लेषण गर्दछ व्यक्तिगत सीप ग्यारेन्टीहरू र क्यारियर गोल (E9 {0} {1..., बिक्री टोलीले क्रीमल कौशल र उत्पादन निपुणता प्राप्त गर्दछ.
2.एआर / Vr सिमुकेज: कर्मचारीहरूले मेसिनरी अपरेशनहरू वा लिफ्टिकेइकिक भर्चुअल वातावरणमा.
3.असर ट्र्याकिंग: एक "ज्ञान कार्यान्वयन" पोर्टलले कर्मचारीहरू पिच प्रक्रिया सुधारलाई सिधा परिचालन टोलीका लागि सीधा सञ्चालन सुधार गर्न अनुमति दिन्छ "कौशल क्रेडिट बैंक"प्रमोशन योग्यता योग्यता गर्न प्रगति गर्न सिक्ने सम्बन्धहरू.
मापन योग्य प्रभाव: दक्षता, लचिलोपन, उद्योग नेतृत्व
प्रारम्भिक अनुमानहरू बहु-आयामी लाभहरू हाइलाइट:
1. लागत क्षमता: माथिCNY 500,000वार्षिक बचत कम-व्यक्ति प्रशिक्षण, र अधिक द्रुत रूपमा महत्वपूर्ण भूमिकाको लागि छिटो.}
2. कर्मचारी वृद्धि: मोबाइल-अनुकूल माइक्रोलेरीले सीप विकासलाई कुनै पनि समय, कतैलाई निरन्तर वृद्धि प्रोत्साहन प्रदान गर्दछ}.}
3. उद्योग बेन्चमार्क: संकर "मानक + अनुकूलन" फ्रेमवर्क "प्रकृतिले ग्लोबल प्रोट्रासनको लागि एक नक्कल ब्लूप्रिन्ट प्रस्ताव गर्दछ} 1}}
यस क्षणको लागि, विश्वविद्यालयहरू र योजनाहरूको साथ साझेदारीहरू आपूर्ति चेन पार्टनरहरूको साथ साझेदारीहरू साझेदारी गर्न सत्र-व्यापक प्रतिभा मानक}.
अगाडि हेर्दै: ज्ञानको माध्यमबाट एक शताब्दी-पुरानो उद्यम निर्माण गर्दै
"व्यवसायको माग मा साँचो दीर्घायुता एक बन्योचाल संघ, "डीन ह्यान .} अनलाइन व्यापार स्कूलको सुरूवातले CBIS प्रतिभा विकास इकोसिस्टीको कुञ्जीको रूपमा काम गर्दछ. प्रतिबन्धपूर्ण समूहले त्यो डिजिटल युगमा प्रमाणित गर्ने लक्ष्य राख्दछ,"मानिसहरू परम प्रतिस्पहिणकारी किनारा {0}" हुन्} हुन्
ऐ, 5G जी, र मेटर्भ टेक्नोलोजी विकास गर्न, विद्यालयले विश्व चरणमा चीनको निर्माण क्षेत्रको लागि एक उत्प्रेरित गरीरहेको छ भन्ने आफ्नो दृष्टिकोण राख्नेछ।
