दिगोपन

वातावरण

पर्यावरण संरक्षणलाई दिगो विकासको मूल बनाउनुहोस्, र प्राविधिक स्तरोन्नति, प्रक्रिया अनुकूलन र प्रणाली निर्माण मार्फत वातावरणीय प्रभाव कम गर्नुहोस्।

01. लक्ष्य: 2026 सम्म 2% हरितगृह ग्यास कटौती।

2025 सम्म 02. 100% आन्तरिक कागजविहीन सञ्चालनहरू।

03. ISO 14001 प्रमाणित; डिजिटल प्रणाली (ERP, OA) ले स्रोतको खपत घटाउँछ।

04. प्रमाणित कार्बन लेखाको लागि ISO 14064 अपनाउनुहोस्।

05. नवीकरणीय ऊर्जा लक्ष्य: 2030 सम्म नवीकरणीय ऊर्जाबाट 50% कारखाना बिजुली।

06. CBAM तयारी: हरियो स्टील सोर्सिङ, कार्बन फुटप्रिन्ट ट्र्याकिङ।

सामाजिक

कर्मचारी हेरचाह र सामाजिक योगदानमा समान महत्व संलग्न गर्नुहोस्।

01. 35 प्रशिक्षण घण्टा प्रति कर्मचारी 2025 सम्म वार्षिक रूपमा (2024 मा 30 घण्टा)।

02. 100% कर्मचारी कभरेज: सामाजिक सुरक्षा, दुर्घटना बीमा, स्वास्थ्य जाँच, सशुल्क बिदा।

03. लैङ्गिक समानता: समान पदोन्नति र तलब अवसरहरू सहित 34% महिला कर्मचारीहरू।

04. OHS डेटा खुलासा गर्नुहोस्: कार्यस्थल दुर्घटना दर, शून्य-घटना लक्ष्य।

05. विविधता र समावेशी रणनीति: महिला नेतृत्व र बहुसांस्कृतिक टोलीहरूको लागि लक्ष्य।

06. कर्मचारी सन्तुष्टि सर्वेक्षण परिणामहरू वार्षिक रूपमा साझा गरिनेछ।

शासन

पारदर्शी र मानकीकृत शासन प्रणाली निर्माण गर्न प्रतिबद्ध छ।

01. ESG निरीक्षण: समिति + कार्यान्वयन टोली।

02. वार्षिक कानूनी प्रशिक्षण र मासिक परिचालन लेखा परीक्षण।

03. 2028 सम्म आपूर्ति श्रृंखलामा शून्य उल्लङ्घनको लक्ष्य।

04. बोर्ड विविधता र स्वतन्त्रता: स्वतन्त्र निर्देशकहरू, महिलाहरूको अनुपात

०५. भ्रष्टाचार विरोधी "शून्य सहनशीलता" नीति, १००% प्रशिक्षण, आपूर्तिकर्ता अनुपालन सम्झौता।